La Società nostra Cliente ha per oggetto attività nell’ambito dei pubblici servizi, in un disegno di tipo privatistico ma in forte contatto con il mondo degli Enti Locali e della Pubblica Amministrazione in generale; un percorso di innovazione della  struttura della Società potrà ampliarne progressivamente la sfera di azione.

 

Per poter gestire al meglio questa aumentata complessità, per il potenziamento della propria struttura strategica e gestire adeguatamente questo progetto, la Società ci ha incaricati di ricercare una adeguata figura di

 

 

RESPONSABILE PIANIFICAZIONE STRATEGICA e SVILUPPO NUOVE INIZIATIVE

sede BOLOGNA

 

 

Nella missione della posizione, a diretto riporto della Direzione della società, vi è di  garantire - nell'ambito della definizione del Piano Strategico - la visione sistemica delle iniziative aziendali, dando chiarezza allo stato di realizzazione e alle iniziative di business, con particolare riferimento ad analisi del mercato, a iniziative possibili, alla partecipazione a gare; questo permetterà di avere il coordinamento unitario di progetti e nuove iniziative e di individuare, grazie ad una visione integrata, opportunità, strategiche e/o contingenti, per lo sviluppo del business.

 

  • Introducendo meccanismi evoluti di business planning e controllo dei progetti strategici, saprà migliorare le capacità di definire priorità nelle iniziative aziendali, aiutando le capacità di business intelligence, con particolare riferimento al monitoraggio dei competitors e delle nuove tendenze del mercato nazionale e internazionale.

 

  • Saprà alimentare il processo di definizione delle strategie aziendali e di Gruppo, attraverso l‘elaborazione di studi del contesto macro-economico di medio-lungo periodo;

 

  • contribuirà a definire il posizionamento strategico e le relative Iinee guida di sviluppo strategico di medio e lungo periodo, attraverso la la valutazione e lo sviluppo delle strategie e delle iniziative di business development;  

 

  • effettuerà analisi del mercato di riferimento e della concorrenza, con studi di benchmark e business intelligence; 

 

  • assicurerà, nel rispetto delle indicazioni fornite dal vertice aziendale, il ciclo di pianificazione strategica attraverso l’elaborazione del Piano di Impresa e della pianificazione rolling, con linee di azione e progetti di business development; 

 

  • svolgerà analisi per l'ottimizzazione delle fonti di finanziamento degli investimenti anche valutando le soluzioni di finanza agevolata dando successivamente riscontro alia funzione di Amministrazione, Finanza, Controllo e Sviluppo Commerciale, Program Management e Valutazione nuove iniziative sono responsabilità importanti, curando pianificazione, implementazione e coordinamento dei gruppi di lavoro interfunzionali; fornendo supporto alla Direzione, in stretto raccordo con le altre funzioni, nella valutazione degli impatti economici e di redditività delle iniziative e degli investimenti riferiti ai progetti strategici ed alle nuove iniziative; 

 

  • saprà garantire il processo di selezione di partnership, sia nazionali che internazionali, per lo sviluppo di progetti a carattere strategico; 

 

  • garantirà infine l’avvio operativo delle nuove iniziative nella fase di start up, supportando, con i propri strumenti manageriali, le funzioni di Line e di Staff nelle attività di messa a regime.

 

 

 

Ci rivolgiamo a profili di candidati/e che abbiano maturato una consolidata esperienza, in ruoli analoghi, in contesti articolati e complessi, presso realtà private o pubbliche (operative o di consulenza) in collegamento sia con il mondo della Pubblica Amministrazione, sia con quello delle imprese private di servizi, e che dimostrino iniziativa, autonomia gestionale e eccellente approccio analitico-sintetico.

 

A livello di background culturale si richiede una laurea magistrale (o vecchio ordinamento) che possa garantire al candidato conoscenze adeguate al ruolo ed al profilo delineato, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

 

E’ previsto un inserimento a livello dirigenziale.

 

La sede di lavoro è nell’area bolognese.

 

Rif. ES40475

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare INVIA CANDIDATURA e seguire le indicazioni fornite.  
Praxi (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.   
Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.  
Informativa Privacy